こんにちは、やつお（@yatsu_o）です。
あなたは、人の意見を聞きすぎてスケジュールに遅延がでてしまったことはありませんか？
私の経験上、組織のなかで仕事をしていると、（大規模なプロジェクトになるほど）他者の意見をとり入れざるを得なくなることが多くなりがちです。
そんななか、とても参考になることを “けんすう“ さんが教えてくれていたので共有します。↓
※この記事は、およそ１分で読めます
スケジュールをタイトに設定すると、進捗しやすい
人の意見をとり入れる機会を減らすと、進捗しやすくなる
けんすうさんはvoicyのなかで、４年に一度だけ開催されるオリンピックを例に挙げ、「お偉いさんの意見をどんどん反映しなければいけなくなるから大変らしい」という旨を述べていました。
たしかに、４年もの月日があれば、横やりも入りたい放題になってしまいそうです…
逆に、スケジュールをタイトに設定しておけば、横やり（他者の意見）を入れられずに済む確率が高まります。
スケジュールがひっ迫しているため、そもそもアレやコレやと意見を取り入れている余裕がなくなるからです。
あとがき
実際に作業する側は期間が短いと大変ですが、プロジェクトリーダーの立場なら、かなりタイトにスケジューリングしておいたほうがスムーズに進捗する確率があがるかもしれません。
また、あえてタイトにスケジュールしておけば、失敗したときに「ちょっとタイトすぎました…」と反省できるので、ブラッシュアップする機会に繋げられるのも良いところです。
さいごまで読んでいただき、ありがとうございました。
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